শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2022

শেয়ার করুন
Rate this post

শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2022-Ministry of Labour and Employment Job Circular 2022: শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় তাদের অফিসিয়ার ওয়েবসাইটে ৯০ জনের নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। অনেক চাকরি প্রত্যাশি প্রার্থীরাই শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় এর নিয়োগ সার্কুলারের অপেক্ষায় ছিলেন। তাদের জন্যই আমরা এই পোস্টে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের নতুন সার্কুলার সহ বিস্তারিত তথ্য আলোচনা করেছি। আপনি যদি একজন চাকরি প্রত্যাশী ব্যক্তি হন তাহলে এই পোস্টটি বিস্তারিত পড়ে নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে এই পোস্টের মাধ্যমেই আবেদন করতে পারেন।

শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2022

রিসেন্ট প্রকাশিত শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় কর্তৃক প্রকাশিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2022 সার্কুলারে ০১ টি পদে মোট ৯০ জন প্রার্থী নিয়োগ দেওয়া হবে। শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় হচ্ছে বাংলাদেশ সরকারের একটি মন্ত্রণালয়। এটি কর্মসংস্থান, শ্রমবাজার ও শ্রমজীবীদের জীবনমান উন্নয়ন ও সংশ্লিষ্ট বিষয়ে দায়িত্বপ্রাপ্ত। বিস্তারিত আরও তথ্য নিম্নে উল্লেখ করা হয়েছে। প্রতিদিনের নিত্য নতুন আবডেট নিয়োগ সার্কুলার পেতে আমাদরে এই সাইটটি নিয়মিত ভিজিট করুন jobcirculargov.com

এক নজরে পোস্টের মেইন তথ্য

সার্কুলার প্রকাশকারী প্রতিষ্ঠানঃ শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়
অফিসিয়াল ওয়েবসাইট লিংকঃ http://www.mole.gov.bd/
আবেদনযোগ্য জেলাঃ সকল জেলা
চাকরির ধরনঃ সরকারি চাকরি
শূন্যপদ ও নিয়োগ সংখ্যাঃ ০১ টি পদে ৯০ জন
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ মাধ্যমিক/ সমমান
বয়সসীমাঃ সর্বোচ্চ ১৮-৩০ বছর
আবেদরেন সময়সীমাঃ ১৮ জানুয়ারি ২০২৩
আবেদন প্রক্রিয়াঃ অনলাইন

শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2022

শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের, কলকারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তরের নিম্নবর্ণিত রাজস্বখাতভুক্ত শূন্য পদসমূহে প্রার্থী নিয়োগ দেওয়া হবে। এই নিয়োগ সম্পূর্ণ অস্থায়ী ভিত্তিতে পরিচালিত। সকল বিধি মোতাবেক সরাসরি নিয়োগের জন্য সার্কুলারে উল্লেখিত শর্তে বাংলাদেশের প্রকৃত নাগরিকদের নিকট হতে দরখাস্ত আহ্বান করা যাচ্ছে। আগ্রহী প্রার্থীদেরকে সরাসরি অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। বিস্তারিত জানতে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2022 সার্কুলারটি দেখুন।

পদের নামঃ অফিস সহায়ক
পদ সংখ্যাঃ ৯০ টি
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ মাধ্যমিক/ সমমান
মাসিক বেতনঃ ৮,২৫০-২০,০১০/- টাকা

আবেদনের ঠিকানা: চাকরি আগ্রহী প্রার্থীগন আগামী ১৮ জানুয়ারী ২০২৩ ইং তারিখ পর্যন্ত সরাসরি অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে পারবেন। অনলাইন ব্যতীত ডাকযোগ বা অন্য কোনো মাধ্যমে আবেদন গ্রহনযোগ্য নয়। সরাসরি অনলাইন আবেদনের জন্য সার্কুলারের নিচে দেওয়া আবেদন বাটনে ক্লিক করুন।

শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2022
শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2022

আরও দেখতে পারেন

শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2022

আবেদনের শর্তসমূহ: আবেদনযোগ্য প্রার্থীর বয়সসীমা ২৫ মার্চ ২০২০ ইং তারিখে সর্বোচ্চ ১৮-৩০ বছরের মধ্যে হতে হবে। শারীরিক প্রতিবন্ধী/ বীর মুক্তিযোদ্ধা/ শহীদ মুক্তিযোদ্ধাদের পুত্র-কন্যার বয়সসীমা সর্বোচ্চ ১৮-৩২ বছর পর্যন্ত শিথীলযোগ্য। প্রার্থীর বয়স প্রমাণের ক্ষেত্রে কোনো প্রকার এভিডেভিট গ্রহণযোগ্য নয়। প্রার্থীদেরকে কোনো স্বীকৃত বোর্ড হইতে মাধ্যমিক স্কুল সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে।

নিজ জেলার স্থায়ী বাসিন্দা প্রমাণের সনদ হিসাবে সংশ্লিষ্ট ইউনিয়ন পরিষদ/পৌরসভা/সিটি কর্পোরেশন কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত সনদ অবশ্যই দাখিল করতে হৰে। চাকরিরত প্রার্থীকে অবশ্যই যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। কর্মরত প্রার্থীদের মৌখিক পরীক্ষার সময় যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমতিপত্র দাখিল করতে হবে। সকল প্রার্থীকে বাংলা, ইংরেজি, গণিত ও সাধারণ জ্ঞান সম্পর্কিত লিখিত পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে হবে।

বিশেষ করে লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীগণ প্রযোজ্য ক্ষেত্রে মৌখিক পরীক্ষার জন্য যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন। প্রার্থীদেরকে মৌখিক পরীক্ষার সময় পূরণকৃত আবেদনসহ সকল প্রকার সনদের মূলকপি অবশ্যই প্রদর্শন করতে হবে। পাশাপাশি সনদসমূহের ফটোকপি জমা দিতে হবে। প্রার্থী কর্তৃক প্রেরিত ভুল তথ্য বা জাল কাগজপত্র প্রদর্শিত হলে যে কোনো প্রার্থীর প্রার্থীতা সরাসরি বাতিল করা হবে। আবশ্যিকভাবে অনলাইন আবেদনে উল্লিখিত মোবাইল নম্বর সবসময় চালু রাখতে হবে।

প্রার্থীদের লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোন প্রকার টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না। কর্তৃপক্ষ এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি যে কোনো পর্যায়ে পরিবর্তন/পরিবর্ধন/বাতিল করার ক্ষমতা সংরক্ষণ করেন। প্রার্থী নিয়োগের ক্ষেত্রে সরকার কর্তৃক নির্ধারিত সকল কোটা যথাযথভাবে অনুসরণ করা হবে। বিজ্ঞপ্তিতে প্রকাশিত শূন্যপদের সংখ্যা হ্রাস/বৃদ্ধি বা বাতিল হতে পারে। নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ কোনো কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে যে কোনো সময় নিয়োগ প্রক্রিয়া স্থগিত/বাতিল/প্রত্যাহার করার ক্ষমতা সংরক্ষণ করেন।

Leave a Comment

Job Circular Gov